Składki ZUS i składka zdrowotna w 2027 r. — co się zmienia i ile zapłacisz?
Krótka odpowiedź
W 2027 r. rosną wszystkie trzy kwoty naraz, ale w dwóch różnych terminach. Od 1 stycznia zmieniają się składki społeczne: preferencyjne wzrosną z 456,18 zł do 469,85 zł, a duży ZUS po raz pierwszy przekroczy 2 000 zł miesięcznie (szacunkowo 2 039,46 zł wobec 1 926,76 zł). Dopiero od 1 lutego rośnie minimalna składka zdrowotna — z 432,54 zł do 445,50 zł — bo rok składkowy w zdrowotnej trwa od lutego do stycznia. Wszystko wynika z płacy minimalnej, która w 2027 r. wyniesie co najmniej 4 950 zł: Rada Dialogu Społecznego nie uzgodniła stawki, więc decyzję podejmuje Rada Ministrów rozporządzeniem do 15 września 2026 r., a ustalona kwota nie może być niższa od tej przedstawionej do negocjacji.
W tym artykule (7)
- Co i kiedy się zmienia — dwie różne daty
- Płaca minimalna 2027 — dlaczego 4 950 zł to kwota minimalna
- Preferencyjne składki wzrosną do 469,85 zł
- Duży ZUS po raz pierwszy przekroczy 2 000 zł
- Minimalna składka zdrowotna wzrośnie do 445,50 zł
- Co się nie zmienia: ulga na start i Mały ZUS Plus
- Co zrobić przed końcem 2026 r.
Co i kiedy się zmienia — dwie różne daty
Najczęstszy błąd w planowaniu budżetu na nowy rok to założenie, że wszystkie składki rosną 1 stycznia. Tak nie jest. Składki społeczne (emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa) i Fundusz Pracy zmieniają się od 1 stycznia, bo ich podstawa zależy od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia albo od płacy minimalnej obowiązującej w danym roku kalendarzowym. Minimalna składka zdrowotna zmienia się natomiast dopiero od 1 lutego, ponieważ rok składkowy w ubezpieczeniu zdrowotnym trwa od lutego do stycznia. W styczniu 2027 r. zapłacisz więc jeszcze zdrowotną w starej wysokości, a społeczne już w nowej.
| Pozycja | 2026 | 2027 | Od kiedy |
|---|---|---|---|
| Płaca minimalna | 4 806 zł | co najmniej 4 950 zł | 1 stycznia |
| Preferencyjne składki społeczne | 456,18 zł | 469,85 zł | 1 stycznia |
| Duży ZUS (z Funduszem Pracy) | 1 926,76 zł | ok. 2 039,46 zł | 1 stycznia |
| Minimalna składka zdrowotna | 432,54 zł | 445,50 zł | 1 lutego |
1 stycznia 2027 r. — nowe składki społeczne i Fundusz Pracy
1 lutego 2027 r. — nowa minimalna składka zdrowotna
styczeń 2027 r. to jedyny miesiąc z nową społeczną i starą zdrowotną
Płaca minimalna 2027 — dlaczego 4 950 zł to kwota minimalna
Rada Ministrów przyjęła 9 czerwca 2026 r. propozycję, by od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wynosiło 4 950 zł, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł. To wzrost o 144 zł, czyli o 3,0% wobec 4 806 zł z 2026 r. Propozycja trafiła do negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego, gdzie strony nie osiągnęły porozumienia — związki zawodowe domagały się co najmniej 5 200 zł, a organizacje pracodawców popierały poziom rządowy. Przy braku porozumienia decyzję podejmuje Rada Ministrów w drodze rozporządzenia, najpóźniej do 15 września. Kluczowa jest przy tym zasada, o której łatwo zapomnieć: ustalona w ten sposób kwota nie może być niższa od tej, którą wcześniej przedstawiono do negocjacji. Dlatego 4 950 zł to bezpieczna dolna granica planowania — ostateczna kwota może być tylko taka sama albo wyższa.
propozycja Rady Ministrów z 9 czerwca 2026 r.: 4 950 zł i 32,30 zł za godzinę
Rada Dialogu Społecznego nie uzgodniła stawki
rozporządzenie Rady Ministrów najpóźniej 15 września 2026 r.
ostateczna kwota nie może być niższa niż przedstawiona do negocjacji
Preferencyjne składki wzrosną do 469,85 zł
Podstawa preferencyjnych składek społecznych to 30% płacy minimalnej. Przy 4 950 zł daje to 1 485 zł podstawy w 2027 r. wobec 1 441,80 zł w 2026 r. Od tej podstawy naliczasz składkę emerytalną (19,52%), rentową (8,00%), chorobową (2,45%) i wypadkową (1,67% przy zgłaszaniu do dziewięciu ubezpieczonych), co daje 469,85 zł miesięcznie zamiast dotychczasowych 456,18 zł. Funduszu Pracy przy preferencyjnych składkach nie płacisz, bo podstawa jest niższa od płacy minimalnej. Do tego dochodzi jeszcze składka zdrowotna, liczona zupełnie osobno.
podstawa 2027: 1 485 zł (30% z 4 950 zł)
składki społeczne: 469,85 zł wobec 456,18 zł w 2026 r.
bez Funduszu Pracy — podstawa nie sięga płacy minimalnej
zdrowotna zawsze doliczana osobno
Duży ZUS po raz pierwszy przekroczy 2 000 zł
Podstawa pełnych składek to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, a tę wielkość ustala się w ustawie budżetowej na dany rok. Według prognozy przyjętej do projektu budżetu na 2027 r. przeciętne wynagrodzenie ma wynieść 9 971 zł, co dawałoby podstawę około 5 982,60 zł wobec 5 652 zł w 2026 r. Pełne składki społeczne razem z Funduszem Pracy wyniosłyby wtedy około 2 039,46 zł miesięcznie — po raz pierwszy powyżej progu 2 000 zł, wobec 1 926,76 zł w 2026 r. Traktuj tę kwotę jako dobrze uzasadniony szacunek, a nie wartość ostateczną: stanie się pewna dopiero po uchwaleniu ustawy budżetowej. Sam mechanizm jest natomiast pewny, więc kierunek i skala zmiany się nie zmienią.
podstawa: 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia z ustawy budżetowej
prognoza na 2027 r.: 9 971 zł, czyli podstawa około 5 982,60 zł
pełne składki z Funduszem Pracy: około 2 039,46 zł
kwota ostateczna dopiero po uchwaleniu ustawy budżetowej
Minimalna składka zdrowotna wzrośnie do 445,50 zł
Przy skali podatkowej i podatku liniowym składka zdrowotna zależy od dochodu (odpowiednio 9% i 4,9%), ale nie może być niższa od ustawowego minimum. Minimum to 9% płacy minimalnej, więc przy 4 950 zł wyniesie 445,50 zł miesięcznie zamiast dotychczasowych 432,54 zł. Zmiana wejdzie w życie od składki za luty 2027 r., bo rok składkowy w zdrowotnej trwa od lutego do stycznia. Warto pamiętać, skąd wzięła się poprzednia, znacznie ostrzejsza podwyżka: do końca 2025 r. podstawę liczono od 75% płacy minimalnej, a od lutego 2026 r. liczy się ją od 100%. Ta jednorazowa zmiana zasady już się dokonała, więc podwyżka na 2027 r. jest zwyczajną waloryzacją, a nie kolejnym skokiem.
minimum zdrowotnej 2027: 445,50 zł (9% z 4 950 zł)
obowiązuje od składki za luty 2027 r.
przy ryczałcie składka zależy od progu rocznego przychodu, nie od płacy minimalnej
podwyżka o 12,96 zł to zwykła waloryzacja, nie zmiana zasad
Co się nie zmienia: ulga na start i Mały ZUS Plus
Same ulgi zostają bez zmian — zmieniają się tylko kwoty, które z nich wynikają. Ulga na start nadal zwalnia przez pierwsze sześć pełnych miesięcy wyłącznie ze składek społecznych, a składkę zdrowotną płacisz przez cały ten czas. Preferencyjne składki nadal przysługują przez 24 miesiące. Mały ZUS Plus nadal wymaga przychodu za poprzedni rok nieprzekraczającego 120 000 zł i nadal można z niego korzystać maksymalnie 36 miesięcy w ciągu kolejnych 60. Jeśli w 2026 r. mieścisz się w tym limicie, sprawdź Mały ZUS Plus przed styczniem — przy podstawie liczonej od Twojego dochodu różnica wobec pełnych składek rośnie razem z nimi.
ulga na start: 6 miesięcy bez społecznych, zdrowotna nadal obowiązkowa
preferencyjne składki: 24 miesiące
Mały ZUS Plus: przychód do 120 000 zł, maksymalnie 36 z 60 miesięcy
Co zrobić przed końcem 2026 r.
Podwyżka jest przewidywalna, więc da się ją zaplanować spokojnie. Przelicz swoją stawkę: jeśli fakturujesz stałą kwotę miesięczną, wzrost obciążeń o kilkadziesiąt do stu kilkudziesięciu złotych zmniejsza to, co realnie zostaje na rękę. Sprawdź, czy nie kończy Ci się w trakcie roku okres ulgi na start albo preferencyjnych składek — przejście na duży ZUS w 2027 r. to skok o ponad 1 500 zł miesięcznie i to on, a nie sama waloryzacja, jest najczęstszym źródłem problemów z płynnością. Zweryfikuj też prawo do Małego ZUS Plus na podstawie przychodu za 2026 r. Jeśli rozważasz zmianę formy opodatkowania, decyzję i tak podejmujesz do 20. dnia miesiąca po pierwszym przychodzie w roku, więc warto policzyć oba warianty razem ze składkami.
przelicz stawkę na fakturze pod nowe obciążenia
sprawdź datę końca ulgi na start albo preferencyjnych składek
zweryfikuj prawo do Małego ZUS Plus na podstawie przychodu za 2026 r.
formę opodatkowania na 2027 r. zmieniasz do 20. dnia miesiąca po pierwszym przychodzie
Źródła i weryfikacja
Stan informacji zweryfikowany 21 sierpnia 2026. Przy decyzji prawnej lub podatkowej sprawdź swoją indywidualną sytuację.
Weryfikacja: Redakcja lekkafaktura.pl — Weryfikacja na podstawie komunikatów Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ZUS i Biznes.gov.pl.
Planowany kolejny przegląd: 19 listopada 2026 lub wcześniej, jeśli zmienią się przepisy.
Pokaż źródła (9)
- Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r. — Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Potwierdza sekcje: Płaca minimalna 2027 — dlaczego 4 950 zł to kwota minimalna, Co i kiedy się zmienia — dwie różne daty.
- Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. — ISAP
Potwierdza sekcje: Płaca minimalna 2027 — dlaczego 4 950 zł to kwota minimalna.
- Jakie składki na ubezpieczenia społeczne płaci przedsiębiorca do ZUS — Biznes.gov.pl
Potwierdza sekcje: Preferencyjne składki wzrosną do 469,85 zł, Duży ZUS po raz pierwszy przekroczy 2 000 zł.
- Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne — ZUS
Potwierdza sekcje: Preferencyjne składki wzrosną do 469,85 zł, Duży ZUS po raz pierwszy przekroczy 2 000 zł.
- Ile wynosi składka zdrowotna — Biznes.gov.pl
Potwierdza sekcje: Minimalna składka zdrowotna wzrośnie do 445,50 zł.
- Informacja w sprawie podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2026 r. — ZUS
Potwierdza sekcje: Minimalna składka zdrowotna wzrośnie do 445,50 zł, Co i kiedy się zmienia — dwie różne daty.
- Ulga na start — 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenia społeczne — Biznes.gov.pl
Potwierdza sekcje: Co się nie zmienia: ulga na start i Mały ZUS Plus.
- Obniżone składki ZUS przez 24 miesiące — Biznes.gov.pl
Potwierdza sekcje: Co się nie zmienia: ulga na start i Mały ZUS Plus.
- Mały ZUS Plus — niższe składki od dochodu — Biznes.gov.pl
Potwierdza sekcje: Co się nie zmienia: ulga na start i Mały ZUS Plus, Co zrobić przed końcem 2026 r..
Historia zmian
- — Pierwsza publikacja po weryfikacji rządowej propozycji płacy minimalnej na 2027 r. (4 950 zł), mechanizmu ustalania podstaw ZUS oraz terminów wejścia w życie. Kwoty składek społecznych przy dużym ZUS-ie opierają się na prognozie z projektu ustawy budżetowej i zostaną potwierdzone po jej uchwaleniu; materiał zostanie zaktualizowany po ogłoszeniu rozporządzenia Rady Ministrów, najpóźniej 15 września 2026 r.